Få hjälp med att rekrytera

I naturvetenskapliga fakultetens personalgrupp finns certifierade rekryteringsspecialister som kan hjälpa dig under hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till rekrytering och beslut om anställning. Du kan exempelvis få hjälp med utlysningstexter, intervjuer samt tester och arbetsprover av kandidater. Kontakta personalgruppen i ett tidigt skede för att få en professionell och kvalitetssäkrad rekrytering.

Rekryteringsprocessen i fyra steg

Rekryteringsprocessen kan beskrivas och delas in fyra steg:

1. Behovsanalys inför rekrytering
2. Utlysning
3. Beredning av anställningsärende
4. Beslut om anställning

Rekryteringsprocess för olika personalkategorier

Rekrytering av lärare och doktorander är mer reglerad än anställning inom de övriga personalkategorierna. Läraranställningar bereds i fakultetens lärarförslagsnämnd och rätten att besluta om doktorandanställningar är delegerad till institutionerna. Du kan läsa mer om villkoren för doktorandanställningar i Doktorandhandboken.

Broschyr om doktorandrekrytering (PDF, 355 kB, nytt fönster)

Rekryteringsprocessen för T/A-personal, forskande personal, doktorander och tidsbegränsade läraranställningar handläggs via verktyget Varbi.

Relocationtjänster

Rekryteringsprocessen och introduktionsprocessen för personal som rekryteras från ett annat land än Sverige är både komplex och kan vara tidskrävande, både för den enskilde medarbetaren och den framtida arbetsplatsen.

För att processen ska gå smidigare kan vi använda oss av tjänster som erbjuds av Alfa Quality Moving and Relocation.

Läs mer på HR-webben